Забота о своей пенсии задолго до наступления соответствующего возраста – наиболее разумный подход. Стоит заранее решить, какой организации в этой сфере готов довериться гражданин.

НПФ Благосостояние – один из самых надёжных игроков на рынке. Но необходимость расторгнуть договор может возникнуть даже при сотрудничестве с такой компанией. Как забрать деньги из негосударственного пенсионного фонда Благосостояние?

Существует Федеральный Закон №360-ФЗ, выпущенный ещё в 2011 году. Именно в этом законе установлен конкретный порядок, согласно которому выплачивается накопительная часть . Если гражданин заключил соответствующий договор, то первые требования по выплате своих средств он может направить уже спустя два месяца, но не раньше.

Пенсионеры могут такое же требование оформить после второго месяца с момента, как началось перечисление накопленных средств.

Закон допускает ситуацию, когда оформляется так называемая срочная выплата. Продолжительность получения выбирается гражданином, в зависимости от следующих характеристик:

Сумма накопления.
Размер ежемесячных платежей.

Вместе с трудовой составляющей пенсии страховая может выплачиваться бессрочно. Конкретная сумма в данном случае зависит от решения, принятого Правительством РФ.

Программы пенсионного софинансирования: различия

Софинансирование пенсии – это часть обязательного страхования для пенсионеров, настоящих и будущих.

Благодаря этой программе сами граждане могут влиять на размеры будущих отчислений по пенсии.

Путём переноса накоплений из государственных пенсионных фондов в негосударственные. Это способствует увеличению показателей доходности при инвестировании.
Участие в программах по государственному софинансированию.

Вступление в НПФ позволяет гражданам самостоятельно формировать своё будущее пенсионное обеспечение. По закону, любой член этой организации может расторгнуть договор, забрав с собой так называемую выкупную сумму.

Учёту подлежат следующие правила.

При использовании программы государственного софинансирования к каждой тысяче рублей, уплаченной гражданином, добавляют 1 тысячу от государства.
Но государство за год может заплатить гражданам не более 12 тысяч.
При участии в независимых фондах размеры вложений можно менять, а вот рассчитывать на дополнительные выплаты не стоит.

При этом может передаваться наследникам в случае смерти пенсионера. Но это происходит лишь при соблюдении определённых условий:

Если до наступления этого момента компенсация выплат, размеры и перерасчёты определялись, осуществлялись на практике.
В случае назначения срочных выплат.
Если установлено разовое отчисление, но на практике оно ещё не произошло.

Если накопительная часть назначена пенсионеру к выплате бессрочно, то средства не выдаются даже законным правопреемникам.

Негосударственные пенсионные фонды часто становятся более выгодными решениями для граждан, если рассматривать их с точки зрения выгодности вложений. Ведь при государственном софинансировании возможности несколько ограничены. При этом гражданин может совместить сразу несколько вариантов формирования пенсии, если средства позволяют.

НПФ «Благосостояние»: как выйти?

Накопления в НПФ нельзя сравнивать, к примеру, с банковскими вкладами. В банках копятся личные средства гражданина. А у НПФ существуют некоторые обязанности, связанные с выплатой клиентам страховой части пенсии. НПФ не занимается хранением денег, эти организации управляют доверенными суммами, инвестируя их по разным направлениям.

Считается, что денежные вклады клиентов НПФ находятся в собственности у государства. Потому получение возможно лишь при двух видах обстоятельств:

Когда гражданин достигает пенсионного возраста.
Если за решением вопроса обращается правопреемник клиента. Или его наследник.

Выплата накоплений при участии в НПФ

Если клиент решил сменить один негосударственный фонд на другой, то достаточно заключить соглашение с новой организацией. Тогда запрос на перевод средств будет составлен автоматически. И все накопления будут переведены так же.

Главное – не забыть написать заявление, направив его в отделение ПФР. Не обойтись без паспорта, страхового свидетельства. После этого средства переводятся во Внешэкономбанк, который управляет денежными средствами таких направлений, начиная с 2003 года.

Если гражданин работает на предприятии, и хочет выйти из НПФ, то необходимо обратиться к представителям кадровой службы. Согласно общим правилам, при таких обстоятельствах гражданин разрывает обязательства, связанные с корпоративной пенсионной системой, функцию которой исполняет НПФ. Потому соблюдению подлежат следующие правила:

Пишем специальное заявление, где говорим о намерении расторгнуть договор, получить часть средств.
Предоставляем реквизиты банка, куда будут переводиться средства.
На основании данных от работодателя операция осуществляется.

Лучше получать заранее подробные консультации при обращении к сотрудникам кадровой службы.

Всего выделяется два направления, которые стали основными для деятельности компании:

Пенсионные программы, разработанные специально для сотрудников РЖД.
Индивидуальные предложения для лиц, которые не работают на РЖД.

О программе для железнодорожников

Суть заключается в том, что работодатель и сотрудник компании в равных долях участвуют при образовании накоплений. Условия конкретного договора зависят от того, какой вариант обслуживания выбирает клиент.

По стандартным схемам предполагается несколько решений:

Возможность выбрать наследование: оно либо отсутствует, либо распространяется на личные, государственные накопления.
Размер взносов: минимум, максимум, оптимальный.
Ограничение по количеству наследников. Или отсутствие подобных условий.

Негосударственная пенсия выплачивается при наличии таких обстоятельств:

При увольнении из РЖД.
При участии в программе на протяжении минимум 5 лет.
Достижение общеустановленного пенсионного возраста.

Индивидуальные программы для работников других компаний

Участником таких соглашений могут быть любые граждане, не только работники РЖД. При формировании пенсии участвуют личные сбережения.

Периодичность уплаты взносов вместе с их размерами устанавливает сам гражданин. Главное, чтобы первый взнос был в размере минимум 10 тысяч рублей. Последующие взносы допустимо создавать на любую сумму.

При этом заключается бессрочный договор. В любой момент участник может его расторгнуть, когда достигаются условия:

С момента заключения прошло больше года. Тогда возвращают всю сумму вложений, а также доход, полученный на их основе.
Если менее 12 месяцев с момента заключения – то вернутся вложения вместе с доходом по гарантированной ставке до 4 процентов.

С даты досрочного расторжения должно пройти не больше двух месяцев, прежде чем деньги вернутся.

Заключение договоров

Если речь идёт о сотруднике РЖД, то первый шаг – обращение к представителям кадровой службы. Чем раньше это будет сделано – тем лучше, тогда суммы будут максимальными. Что касается обычных граждан, то у них порядок действий несколько иной:

Заполнение анкеты на официальном сайте.
Ожидание звонка от специалиста. При проведении консультации он поможет подобрать идеальный вариант.
Посещение ближайшего отделения ПФР, куда приносится паспорт вместе со страховым свидетельством.
Первоначальный взнос. Тогда договор будет иметь юридическую силу.
Останется только делать взносы согласно установленному графику.

Для последующих взносов проще всего использовать специализированные интернет-сервисы, поскольку они значительно экономят время. Для оплаты допускается применение любых банковских карточек.

О Личном Кабинете НПФ «Благосостояние»

Личный Кабинет – это онлайн-сервис, доступный всем клиентам организации. Но пользоваться можно, только если договор уже вступил в силу. И когда клиент сам подписал заявление на участие в программе. Заявления оформляются одним из способов, описанных выше.

Пароль для входа на страницу сервиса предоставляется, когда клиент даёт свою электронную почту. Логином обычно становится номер СНИЛСа, принадлежащего клиенту. Во время личного обращения данные для входа выдаются сразу же.

Личный Кабинет позволяет узнать всю информацию, связанную с личными накоплениями к текущему периоду. Чтобы получить такие сведения, можно направить запрос и по Почте России. Главное – точно указать адрес, по которому должен прийти ответ.

О клиентских отзывах

Большая часть мнений по данной организации остаётся положительной. Среди главных преимуществ граждане отмечают:

Высокие рейтинговые позиции.
Отличный уровень доходности.
Стабильность фонда.

Отдельно отмечают высокий уровень обслуживания, даже по конкретным филиалам, размещённым на территории небольших городов. Недостаток отмечается один – принудительное вступление в этот фонд для тех, кто трудится в РЖД.

Негосударственная пенсия

Но зато у каждого есть возможность выбрать индивидуальные условия обслуживания. Суммы по вкладам и доходности зависят от пола, а также возраста на момент заключения соглашений. Кроме того, к накопительной части добавляется и так называемый компенсационный социальный пакет. Допускается выбирать как полный набор, так и отдельные его части.

У каждого гражданина при участии в программах от НПФ «Благосостояние» сохраняется право на получение в размере 13 процентов при серьёзных затратах на приобретение недвижимости, лечение, обучение и так далее. Пенсия сохраняется даже при увольнении, если страховой стаж равен минимум пяти годам. И после увольнения физические лица имеют право увеличивать своё обеспечение. Просто взносы становятся не корпоративными, а индивидуальными.

НПФ Благосостояние относится к надёжным фондам, которому доверили свои сбережения уже более миллиона человек. Здесь придерживаются комплексного подхода к инвестированию средств. Что обеспечивает высокий уровень доходности для любых вложений. При этом риски сохраняются минимальные. Средний отраслевой размер пенсии для сотрудников РЖД доходит до 90 тысяч рублей.

Если же возникает необходимость расторгнуть договор – сделать это можно за считаные минуты. Средства и накопления возвращаются вкладчику либо переводятся представителям другой организации. Вклад работодателя при этом остаётся на счетах компании. Деньги можно забрать, когда гражданин достигает пенсионного возраста. Надо только грамотно оценивать свои возможности и понимать, насколько прибыльным является то или иное решение.

О Слиянии НПФ СтальФонд и НПФ Благосостояние в следующем видео:

Мар 27, 2018 Пособие Хелп

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

– это средства официально трудоустроенных граждан, отчисляемые ежемесячно работодателем в систему пенсионного страхования, и доходы от их инвестирования. Их можно инвестировать и получать прибыль. Законодательство часто меняется, поэтому следует подробно узнать о деталях, чтобы точно понимать, как забрать накопительную пенсию.

Как забрать накопительную пенсию: куда обратится

Многих интересует, можно ли забрать , и в какую именно инстанцию требуется обратиться? ФЗ РФ No1047 от 2009, подразумевает выплаты четырьмя способами:

В Пенсионном Фонде.
На почте.
В МФЦ.
На электронном ресурсе ПФР.

Каждый способ предусматривает подачу заявления и документов, установленных Законодательством РФ.

Порядок и сроки выплат

После подачи бумаг в любой из перечисленных органов, на их проверку, с момента приема, выделяется 10 дней. В ст. 10 ФЗ No424 указано, что приостановление рассмотрения заявления до завершения процедуры проверки документации, может составлять 90 дней.

После всех проверок, организация решает назначить выплату накопительной части пенсии пенсионерам или отказать в этом, указав причины.

Законом не установлено никаких ограничительных сроков для обращения застрахованным гражданам за данной пенсией в одну из организаций. Также накопительные средства обязаны быть выплачены полностью. На это нет никаких предусмотренных Законом ограничений.

Необходимые документы

Для оформления выплаты накопительных средств, требуется предоставить перечень бумаг:

Гражданский паспорт.
При подаче бумаг доверенным лицом, паспорт и заверенный документ нотариально, дающий ему полномочия.
Документальное подтверждение стажа работы, для или претендующих на выплаты по гособеспечению, а также утере кормильца.
Бумаги, на получение страховой пенсии по старости, которые помогут определить ее размер – людям с накоплениями 5% и меньше.

Представлять бумаги требуется в оригинале или их ксерокопии, заверенные нотариально. Повторно подавать бумаги не нужно, если они уже есть в ПФР.

Как оформляется заявление

Существует три вида заявления: о единовременной выплате, срочной, а также бессрочной. Есть установленная форма заявления, утвержденная Минтрудом и соцзащиты РФ от 03.07.2012 г. No 11н, в ней требуется указывать:

Название фонда.
Свои данные (ФИО, пол, данные паспорта, СНИЛС, дата, год и место рождения, настоящий адрес жительства).
Счет пенсионера.
Вид пенсии.
Данные о трудоустройстве.
Контактный телефон.
Число с подписью.

Если бумаги подает уполномоченный представитель, то требуется указать его личные данные.

Выглядеть заполненные страницы заявления должны так:

Как забрать накопительную часть пенсии единовременно

Чтобы знать, как забрать накопительную часть пенсии единовременно, следует разобраться каким категориям людей это доступно:

Инвалиды 1, 2 и 3 группы или лица, лишившиеся своего кормильца.
Граждане, которым назначена государственная пенсия и отсутствует минимальный стаж.
Лица, с накоплениями менее 5% страхового пенсионного обеспечения.
Граждане, которые были рождены до 1966 года, перечислявшие с 2002 по 2004 год накопления.

В каждом случае, кроме того, если гражданин скончался, досрочное единовременное предоставление средств может осуществляться, когда человеку уже установили государственную и страховую пенсию.

Граждан также часто интересует, как вернуть накопительную часть пенсии работающему пенсионеру. Он может ее оформить единожды за 5 лет. При условии продолжения трудовой деятельности и произведения регулярных отчислений в фонд.

Работающий пенсионер вправе получать только единовременную выплату. Мужчины, достигшие 65 и женщины 60 лет.

Нюансы пенсионного законодательства

После проведения пенсионной реформы, с 2015 года у россиян появилась возможность выбора. Перечислять средства можно либо на страховые взносы или распределять их между страховой частью, а также накопительной. Здесь есть важный нюанс: жители России, которые родились до 1966 года, лишены возможности выбирать, их средства находятся только в ПФР.

Накопительные взносы отличаются тем, что они неприкосновенны и предназначаются только гражданину. Он сам вправе подбирать фонд, который будет вкладывать его средства в инвестиции и их сумма увеличится. А вот страховые взносы направляют только в Пенсионный Фонд.

Проблема в том, что накопительную пенсию «заморозили» в 2014 году и мораторий продлится минимум до 2020 года. Паниковать по этому поводу не стоит. Сегодня начисляется только страховая пенсия, а накопительная пока нет. Это связано с дефицитом бюджета. Обещают, что все накопленные сбережения переведут в балы и проиндексируют.Президентом РФ был подписан закон, вступивший в силу с начала 2018 года о том, что период выплаты накопительной пенсии увеличивается с 240 месяцев до 246.

Несколько интересных фактов о пенсии, а также пенсионном возрасте:

В России впервые пенсии были введены Петром Первым в 1720 году.
В Японии мужчины, а также женщины идут на пенсию в 70 лет.
Среднее пенсионное обеспечение в ОАЭ – 3000 долларов.

Во многих странах мира пенсионеры получают разные выплаты, но информация об их размере часто скрывается.

Накопительная пенсия - это денежные средства, которые гражданин выплачивает в соответствующие организации на добровольной основе. Они аккумулируются на отдельном счете негосударственного пенсионного фонда (коротко, НПФ) или государственной управляющей компании (УК). Когда приходит время, граждане задумываются о том, как забрать накопительную часть пенсии единовременно. Иногда это получается без проблем. В иных случаях приходится довольствоваться другими вариантами получения денежных средств.

Немного истории

В 2002 году началась первая в соответствии с которой была принята система обязательного пенсионного страхования (коротко, ОПС). В ней формируются пенсии будущих пенсионеров. По закону, работодатель обязан делать взносы за работника каждый месяц. Такой порядок осуществляется до тех пор, пока сотрудник числится на работе. Безусловно, речь идет только о тех случаях, когда трудовая деятельность гражданина осуществляется в официальном порядке. Это означает, что работник должен получать, так называемую белую зарплату, а не деньги «в конверте».

В то же время трудовая пенсия была поделена на страховую и накопительную части, и граждане получили возможность выбирать:

Оставить отчисления полностью в страховой части.
Выделить накопительную часть с тем, чтобы потом получить право единовременной выплаты накопительной части пенсии.

Это право действовало только в отношении лиц, рожденных в 1967 году и позже.

Формирование накопительной пенсии

Денежные средства, которые вносил работодатель, начинали распределяться на лицевом счете будущего пенсионера в зависимости от выбора, который он сделал. Также граждане были вправе вносить соответствующие денежные средства на накопительную пенсию в добровольном порядке, в соответствии с одной из следующих программ:

Софинансирования (в настоящее время это сделать уже невозможно).
Материнского капитала (действующего и поныне).

Данные денежные средства, переданные в НПФ или УК, инвестируются в различные проекты. Это позволяет существенно увеличить доход, который можно будет получить в будущем. Таким образом, накопительная пенсия может состоять из следующих частей:

Взносов, которые делает работодатель.
Добровольных взносов граждан.
Доходов, полученных от инвестирования средств, имеющихся на счете.

Уплата взносов

В настоящее время работодатели перечисляют в ПФР взносы в размере 22 % от зарплаты работника. Об этом говорится в ст. 426 НК РФ. Данные средства распределяются следующим образом:

6 % направляется на солидарную часть;
16 % - на индивидуальную.

Средства солидарной части направляются на оплату пенсий сегодняшним пенсионерам, а также могут расходоваться на необходимые нужды государства.

Индивидуальная часть фиксируется на лицевом счете работника. Именно из данных денег и будет состоять его будущая пенсия. Она может быть распределена следующим образом:

В отношении лиц, рожденных в 1966 году и раньше, все средства направляются на страховую пенсию.
В отношении лиц, рожденных в 1967 году и позже, денежные средства 10 % страховой выплаты, и 6 % - накопительной пенсии, если будущий пенсионер выразит соответствующее желание.

Об этом говорит закон о Кроме того, накопительная пенсия единоразово выплачивается гражданам, вносившим деньги добровольно (ранее в рамках программы софинансирования, а затем материнского капитала).

Когда можно забрать свои накопления?

Несмотря на то что денежные средства накопительной пенсии хранятся не в ПФР, а в НПФ или УК, снять их раньше наступления пенсионного возраста не получится. Данный вид пенсии назначается вместе с основной страховой пенсионной выплатой.

Получение накопительной пенсии в досрочном порядке

Как указывалось выше, способ того, как забрать накопительную часть пенсии единовременно или иным образом, является актуальным лишь при возникновении права на страховую пенсию. Однако граждане могут выходить на заслуженный отдых раньше срока, положенного по закону на общих основаниях. Существует целый ряд категорий застрахованных лиц, которые вправе выйти на пенсию досрочно.

Иных оснований получения накопительной части пенсии законом не предусмотрено. Причина этого заключается в том, что работодатель делает взносы по системе обязательного пенсионного страхования. А в соответствии с ней, выплаты назначаются лишь при возникновении страхового случая. Об этом говорится в статье 6 закона "О накопительной пенсии" №424-ФЗ.

Решив, что пришло время, те, кому единовременная выплата накопительной части пенсии положена, обращаются с этой целью в одну из следующих организаций:

ПФР (если деньги были доверены управляющей компании).
НПФ (если накопления хранились негосударственном пенсионном фонде).

Получение накопительной пенсии по старости или по инвалидности

Бывают случаи, когда пенсия по старости в досрочном порядке назначается вследствие ухудшения состояния здоровья человека или по различным социальным причинам. Тогда можно одновременно обратиться и за накопительной частью пенсии.

В принципе, это можно сделать и позднее. И этот вариант будет выгоднее, так как размер выплаты только увеличится. То есть, чем позже гражданин напишет заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии (или в другом порядке), тем большую сумму в результате он получит. Это положение действует как в отношении пенсионеров, уходящих на отдых в общеустановленном режиме, так и тех, кто делает это досрочно. Получить денежные средства можно следующим образом:

Единовременно.
В срочном порядке.
Бессрочно (или пожизненно).

Бессрочный порядок выплаты накоплений

В бессрочном порядке накопительная пенсия выплачивается каждый месяц в течение жизни пенсионера. Однако ее назначают лишь в том случае, если имеющаяся на соответствующем счете сумма больше 5 % по сравнению с основной страховой выплатой.

Накопительная пенсия зависит от суммы средств на счете пенсионера, а также от периода, который устанавливается государством. Если в 2017 году он был назначен длительностью в 20 лет или 240 месяцев, то в 2018 году увеличился на полгода и стал равняться 20,5 годам или 246 месяцам. Чтобы определить точную сумму выплат, следует поделить имеющуюся сумму на количество месяцев.

Единовременная выплата

В законе о выплате накопительных взносов №360-ФЗ (а именно в статье 4) говорится о возможности забрать накопительную часть пенсии единовременно, то есть в виде одного платежа. Это возможно, как и упоминалось ранее, при достижении возраста выхода на пенсию (как у общеустановленном, так и в досрочном порядке). А другим условием является незначительный размер единовременной выплаты накопительной части пенсии. То есть выплата осуществляется единоразово лишь в том случае, если она составляет менее 5 % от основной страховой пенсии.

Также нужно понимать, что если у гражданина к пенсионному возрасту не наберется необходимое количество пенсионных баллов, а также числа лет трудового стажа, то он сможет воспользоваться накоплениями, в таких случаях:

Если будет назначена страховая пенсия по потере кормильца или инвалидности.
Назначена государственная пенсия (включая социальную).

После получения денег, при желании, возможно и далее формировать накопительную пенсию в случае, если гражданин решил продолжить трудовую деятельность, уже находясь на пенсии. Но в следующий раз обратиться за снятием денег возможно не ранее, чем через 5 лет. Кроме того, если ранее накопления уже снимались, то единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии в этот раз уже не положена.

Срочная выплата

Срочная пенсия, так же как и бессрочная, является выплатой, перечисляемой пенсионеру каждый месяц, но в течение выбранного им периода. Но этот вариант возможен только в случае, если гражданин делал добровольные взносы на свой счет, а именно были переведены средства:

маткапитала;
взносов по софинансированию;
дополнительных денег, вносимых работодателем на добровольной основе (то есть кроме обязательных платежей).

Срочная пенсия устанавливается на разный срок, который определяется самим застрахованным лицом. Однако она не может быть меньше, чем 10 лет или 120 месяцев.

Величина выплаты также зависит от соответствующего срока. Чтобы узнать точную сумму, нужно поделить имеющиеся накопления на количество месяцев, в течение которых предполагается получать эту пенсию.

Выплата при смерти застрахованного лица

Накопительная часть пенсии, единовременно выплачиваемая, имеет преимущество по сравнению со страховой и государственной выплатой тем, что ее можно передавать по наследству. С этой целью гражданин может подать заявление в Пенсионный фонд или НПФ о том, как распорядится деньгами после его смерти.

В заявлении следует прописать наследников, а также их доли. При этом родственные связи не будут иметь значения. Застрахованное лицо может указать тех, кого пожелает. Если же такого распоряжения он не сделает, то после его смерти деньги наследуются только родственниками по закону (то есть, по очередности). При этом сперва средства распределяются между детьми, супругом или родителями. Если таковых у умершего нет, то наследство переходит сестрам и братьям, дедушкам и бабушкам, а также внукам.

Но деньги будут перечислены лишь в следующих случаях:

Если умерший не обратился за выплатой при жизни.
Если установлена срочная выплата.
После того как сумма единовременной накопительной части пенсии была определена, но не выплачена.

Кроме того, нужно иметь ввиду, что маткапитал смогут унаследовать только дети умершей матери и ее супруг (отец детей). Если таковых нет, то деньги переходят в резерв бюджета РФ. Если же не найдется наследников на другие части накопительной пенсии, то денежные средства переходят в бюджет организации, где они хранились (ПФР или НПФ).

В накопительной пенсии есть свои преимущества и недостатки. К плюсам относится возможность наследования данной части. Но принимая соответствующее решение, рекомендуется учесть и некоторые отрицательные факторы. К таковым относится, например, невозможность досрочного снятия пенсии, а также несовершения в отношении нее индексации, которая ежегодно выполняется в страховой выплате.

В связи с этим, юристы предлагают хорошенько взвесить «все за и против», а также рассмотреть целый ряд альтернативных способов накоплений денежных средств. К таковым относятся, например, следующие:

Открыть специальный пенсионный вклад в банке до востребования. Его можно пополнять в любой момент, так же как и снять данные денежные средства.
Воспользоваться программой накопительного страхования жизни, срок которой составляет от 5 до 40 лет.
Заключить договор с НПФ на добровольное пенсионное обеспечение.

При этом нужно обратить внимание на следующий момент. Если в двух первых случаях допускается вкладывать деньги в любой валюте, то в случае с НПФ взносы можно делать только в рублях.

В отличие от накопительной пенсии, рассмотренной в статье, данные способы позволяют воспользоваться денежными средствами в досрочном порядке.

Накопления вчера и сегодня

Все, кому положена единовременное накопительная часть пенсии, могли заключить договор с выбранной организацией ранее. Но в настоящее время на это действие наложен мораторий. Такое решение объясняют тем, что в течение определенного периода предполагается проверить деятельность НПФ, а именно их неубыточность. Но, по мнению экспертов, на самом деле причина заключается в том, что очень много граждан поспешило применить свое право, из-за чего в ПФР образовался дефицит бюджета.

Поэтому способами, как забрать накопительную часть пенсии единовременно или получать в срочном либо бессрочном порядке, в настоящее время могут воспользоваться застрахованные лица, у кого уже имеется накопительный счет. Исключение составляют те граждане, которые решили вносить накопления в добровольном порядке.

Заключение

Судя по информации, изложенной в статье, чтобы была получена единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии, нужно учесть множество нюансов. Далеко не всегда получается всех их соблюсти. Это приводит к тому, что в ряде случаев приходится довольствоваться лишь небольшой прибавкой к основной пенсии.

Каждый пенсионер имеет право по закону получать пенсию. Однако чаще всего она настолько мала, что не позволяет пожилому человеку обеспечить себе безбедную жизнь. Именно поэтому государством было принято решение по поводу единоразовых выплат из накопительной части пенсии в качестве дополнения к основному доходу. Сегодня мы расскажем, как пенсионеру получить единовременную выплату накопительной части пенсии.

Нововведение в виде накопительной части пенсионных отчислений было принято законодательством еще в 2002 году. Эта программа позволяет гражданам РФ сформировать и увеличить будущую пенсию посредством внесения на счет страховых платежей.

Сумма накопительной части пенсии напрямую зависит от получателя. Ее размер складывается из :

Ежемесячных взносов, оплачиваемых работодателем. Пока человек работает, все выплаты в ПФРФ осуществляются с места официального трудоустройства.
Самостоятельных добровольных платежей, которые гражданин может вносить на свой счет для формирования будущей пенсии. В этом случае человек сам для себя определяет сумму и время перечисления средств.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Преимущества накопительной части пенсии

Накопительная пенсия - будущее всей пенсионной системы. Эта услуга позволяет многим людям понять, что перечисленная часть своего заработка на личный счет в Пенсионный фонд дает возможность не только прожить безбедную старость, но и в несколько раз увеличить собственные доходы. Главное преимущества накопительной пенсии - самостоятельный выбор суммы выплат и сроков.

Как пенсионеру можно получить накопительную часть пенсии?

Если вы просто получали перечисления средств в ПФРФ или НПФ от работодателя и самостоятельно ничего не вносили на счет, то в период выхода на пенсию вам будет в автоматическом режиме назначена только стандартная выплата. Она дает гарантию того, что накопительная часть пенсии будет четко распределена до конца жизни.

Если вы храните на собственном счету некоторую сумму, которую вы самостоятельно внесли на него, то законодательством предусматривается три варианты выплат:

Одномоментное получение всех накоплений.
Срочное перечисление средств с накопительного счета равными платежами.
Выплата пенсионных начислений с накопительного счета наследникам в случае смерти пенсионера.

Особенности получения единоразового пособия из накопительной части пенсии

Человек вправе получить единоразовое пособие с личного накопительного счета, причем вне зависимости от источников поступления, только с момента выхода на пенсию. То есть при начислении стандартной пенсии вы можете также подать документы на одномоментную выплату. Это происходит в случае:

Если вы достигли пенсионного возраста (60 лет для мужчины и 55 лет для женщины) и проработали все время, установленное законодательством для назначения и дальнейшего начисления трудовой пенсии. Если же положенный стаж не наработан, то сроки единовременной выплаты отодвигаются на 5 лет до получения права на социальную поддержку от государства по старости.
Если вы получаете пенсию, например, по инвалидности, то сроков социального обеспечения, назначаемого по старости, вам ждать не потребуется. Документы на выдачу одномоментного пособия можно подать при достижении пенсионного возраста.

Однако помимо возрастных ограничений для получения полной суммы накопительной части пенсии нужно, чтобы она составляла не более 5% от размера положенной вам стандартной пенсии. При соблюдении всех установленных условий вы сможете получить все накопления в один момент.

Кроме того, важно знать, что сама процедура перечисления единоразового пособия производится только после подачи всех документов заявителем, то есть пенсионером.

Кто осуществляет одномоментные выплаты с накопительного счета в ПФ?

Одномоментную выплату денежных средств с накопительного счета производит ПФРФ или НПФ. Это зависит от того, где застрахован человек и куда перечислялись страховые взносы. Единоразовое пособие и его выплату регулирует Правительство РФ.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Список документов для выдачи одномоментного пособия

Поскольку получение одномоментной выплаты пенсионерам носит заявительный характер, то это означает, что для ее оформления вам требуется лично обратиться в свой Пенсионный фонд. Для подачи заявки вам нужно предоставить, такие документы, как:

Паспорт РФ.
СНИЛС.
Справку, полученную у специалиста ПФРФ или НПФ о трудовом стаже и размере стандартной пенсии.
Реквизиты из банка, куда вам смогут перечислить одномоментное пособие с накопительного счета.

Сроки получения единовременного пособия с накопительного счета

После подачи заявления в ПФРФ или НПФ на получение единоразовой выплаты по вашему вопросу будет принято положительное или отрицательное решение в течение 30 дней. В случае отказа в получении накопительной части, Пенсионный фонд обязан вынести обоснованное решение строго в письменном виде, сославшись на действующее законодательство.

С 2015 года оформить одномоментную выплату пенсионеры могут один раз за пять лет . Например, если вы получили накопительную часть в 2016 году, то следующую заявку на перечисление средств вы сможете сделать только лишь в 2021 году.

Каков размер единоразового пособия?

Размер одномоментной выплаты с накопительного счета пенсионеров зависит от размера стандартных начислений, которые хранятся на их личном счету в Пенсионном фонде, в момент назначения трудовой пенсии.

Как происходит выплата единовременного пособия с накопительного счета людям, вышедшим на пенсию и трудящимся всю жизнь в МВД?

Гражданам РФ, уволенным с государственной службы МВД с правом получения трудовой стандартной пенсии и принятым на учет для перечисления одномоментной выплаты за период всех лет службы, обязаны выплатить по закону единоразовое пособие.

Сразу получить средства с накопительного счета пенсионеры МВД могут по собственному желанию, но только в том случае, если они были поставлены на учет соответствующим отделением МВД до начала марта 2005 года в качестве нуждающихся в жилье.

Что произойдет с накопительной частью пенсии в случае смерти пенсионера?

В том случае, когда пенсионер произвел оформление стандартной пенсии и скоропостижно скончался до наступления даты выплат по накопительной части, то ее выдадут наследникам. Причем они смогут наследовать только нетронутую часть средств с накопительного счета.

Если пенсионер работал и получал выплаты с накопительного счета, но при этом продолжал активно пополнять его, то наследники в случае его смерти будут вправе получить еще не проиндексированную часть накоплений.

Перечисление наследникам оставшейся суммы пенсии, в том случае, если пенсионер успел оформить перевод средств с накопительного счета в обычном порядке, законом не предусмотрено. Это значит, что все накопления будут подлежать перемещению в резервный капитал Пенсионного фонда.

Если же пенсионер произвел оформление срочных выплат с накопительного счета ПФ, то его правопреемники смогут получить всю сумму, которая останется на счету после смерти.

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос

или по телефону:

Подведем итоги

Правительство РФ проявляет заботу о пенсионерах и на регулярной основе изменяет законы для того, чтобы пожилые люди ни в чем не нуждались. Также стоит заметить, что пенсионеры вправе использовать собственную накопительную часть пенсионных начислений по своему желанию. Ее можно получать в виде надбавки к стандартным пенсионным начислениям или же единовременно. Последний вариант все же считается наиболее выгодным, особенно в том случае, когда страховые пенсионные начисления невелики.

Интересно, что большинство людей о дне насущном заботятся гораздо больше, чем о будущем. Мало кто знает, но на сегодняшний день число пожилых людей в России сильно превышает количество работающего населения. Чтобы позаботиться о таком количестве стариков и хоть как-то сравнять суммы, поступающие в Пенсионный фонд, с положенными вышедшим на заслуженный отдых гражданам выплатами, государство в очередной раз проводит реформу. Поэтому многие люди до сих пор не могут разобраться, по какому принципу теперь начисляется пособие, что такое страховая часть и как получить накопительную часть пенсии работающему пенсионеру. Сегодня мы поговорим именно о новой, накопительной части пенсии: какой она бывает, где ее лучше хранить и как получать.

Что такое накопительная пенсия

Прежде чем говорить о том, как получить накопительную часть пенсии, нужно выяснить, что же это, собственно, такое. Многие слышали такую формулировку, но далеко не все понимают, что она означает.

Согласно ФЗ № 360, из общей части пенсионных отчислений, которые составляют 22 % от заработной платы (официальной) человека, формируется два вида выплат. Точнее, пенсия одна, но делится она на две части: страховую и накопительную. Распределить эти потоки можно по-разному:

16 % - на установление страховой (обязательной) части + 6 % - на формирование накоплений;
22 % - идут только на генерирование страховой пенсионной выплаты.

Каждый гражданин России имеет собственный пенсионный счет, именно там аккумулируются деньги из числа отчислений, сделанных в счет будущих выплат. Такой счет может быть открыт не только в ПФ РФ - перевод накопительной части пенсии возможен и в негосударственные фонды. Какой из них выбрать - решать вам.

Как распорядиться накопительной частью

Как уже было сказано, принять решение о том, оставить деньги государству или перевести в частные компании, будущий пенсионер принимает самостоятельно. Накопительной частью можно распорядиться так:

оставить в государственной организации (Пенсионном фонде);
перевести в НПФ;
передать в частную управляющую компанию.

Ответ на вопрос о том, как получить накопительную часть пенсии, зависит от того, как именно вы распорядились деньгами на стадии накопления.

На сегодняшний день в России существует около пятидесяти частных управляющих компаний и более трехсот НПФ, так что выбрать есть из чего. Каждая из этих организаций может проводить разнообразные рекламные акции, привлекая в свои ряды все новых и новых клиентов. Так что тут впору и растеряться.

Когда и где можно получить денежные средства

Если вы не знаете, как получить накопительную часть пенсии, можно обратиться в ту организацию, где вы ее хранили. Если вы доверили свои пенсионные накопления государству - обратиться нужно в ПФ РФ. Там необходимо написать заявление и собрать необходимый (небольшой) пакет документов.

Если вы делали отчисления в негосударственный фонд, то и обращаться, соответственно, нужно именно туда. Процедура мало чем отличается от вышеупомянутой. В договоре, заключенном с фондом, наверняка перечислен порядок и сроки обращения, а также пакет документов, который вам потребуется.

Собираем документы

Если ваша накопительная часть пенсии в Сбербанке, а точнее, в его негосударственном фонде, то для получения денег понадобятся такие документы:

заявление;
гражданский паспорт;
страховое пенсионное свидетельство ;
документы об изменении имени, фамилии и других данных, если такое было;
свидетельство о заключении (расторжении) брака;
выписка из ПФ с указанием того, что вы имеете право на получение страховой части пенсии, и ее размере (если такой справки нет, фонд запросит ее самостоятельно);
если вы не являетесь клиентом Сбербанка России, вам понадобится документ с указанием платежных реквизитов счета, куда будут перечисляться деньги;
другие бумаги по требованию сотрудников фонда.

Особенности единовременной выплаты

Несмотря на то что каждый гражданин России имеет законное право на получение собственных накоплений, обе части пенсии выдаются только одновременно. То есть если вы уже имеете право на получение страховой выплаты, то вам может быть выплачена и накопительная часть пенсии. Как получить единовременно то, что копилось годами?
Тут есть несколько условий:

человек имеет трудовой стаж, предусмотренный нормативными документами, и дожил до пенсионного возраста, установленного законом;
если стаж недостаточен, пенсионная выплата отодвигается до того момента, пока человек не сможет претендовать на социальную выплату по старости;
тем, кто не имеет достаточного стажа, но получает деньги в связи с другими обстоятельствами (инвалидностью, потерей кормильца), нет нужды ждать наступления пенсии по старости.

А как поступить, если у вас большая накопительная часть пенсии? Как получить единовременно всю сумму целиком? Для этого должно соблюдаться еще одно условие: одномоментная выплата возможна только тогда, когда ее размер не превышает 5 % трудовой пенсии, положенной по закону. Кроме того, единовременная выплата заявительна, то есть получить ее возможно только в том случае, когда инициатором является сам пенсионер.

Выплаты срочные

Как получить накопительную часть пенсии, если вы хотите «растянуть» удовольствие? Для этого существуют срочные выплаты. Это значит, что пенсионер может каждый месяц или квартал получать определенную часть накопленных средств. Размер выплаты устанавливается самим пенсионером по его заявлению. Единственным условием является срок - не менее 120 месяцев.

Поскольку срочные дополнительные выплаты формируются из накопительной части пенсии, то претендовать на них имеют право те, кто:

вложили в НПФ средства, полученные в качестве материнского капитала;
делали добровольные пожертвования в дополнение к обязательной части пенсионных отчислений;
имеют доходы, заработанные в результате удачных инвестиционных вложений накопительной части пенсии.

Преждевременная смерть застрахованного лица: что будет с пенсией

Бывает так, что человек в силу тех или иных обстоятельств просто не доживает до получения пособия. Как быть в подобном случае? Как получить накопительную часть пенсии умершего? Если пожилой человек уже успел оформить трудовую пенсию, то его накопительная часть передается наследникам. Стоит обратить внимание, что получить по наследству можно только «нетронутую» часть пенсии. Наследником может выступать претендент первой очереди, но пенсионер еще при жизни может сделать распоряжения на этот счет. По его завещательному заявлению правопреемником может быть назначен любой человек, независимо от степени родства.

Если еще при жизни пенсионер уже начал тратить накопительную часть, то его родственники могут претендовать только на остаток накоплений, не подвергшийся индексации. Если пожилой человек при жизни оформил срочные выплаты накопительной части, то его наследники будут продолжать получать выплаты в полном объеме. Если же накопленные пенсионные средства были переданы обратно в ПФ, то порядок и возможность наследования устанавливается в соответствии с законодательством.

Обратиться за получением накопительной части пенсии умершего его близкие смогут только на протяжении полугода со дня смерти родственника. Если по какой-либо причине сроки были пропущены, то все можно поправить, обратившись в суд.

Негосударственные пенсионные фонды: рейтинг лучших

Итак, что же делать, если вы решились на перевод накопительной части пенсии в негосударственный фонд? Для начала поговорим о том, что же такое, собственно, этот НПФ. Это некоммерческая организация соцобеспечения, которая занимается дополнительным пенсионным страхованием наравне с государством. Любая деятельность такого фонда регулируется законами Российской Федерации.

Накопительная часть пенсии в НПФ больше всего напоминает банковский вклад: при заключении договора можно самостоятельно выбрать страховой тариф и схему обслуживания. Суть деятельности фонда заключается в том, что деньги, поступающие в виде отчислений, инвестируются в ценные бумаги и другие активы, а проценты зачисляются на счет клиента.

С 2016 года сотрудничество с подобными структурами станет еще более надежным. По новому закону все они обязаны перерегистрироваться в форму акционерных обществ, а значит, раскрыть государственным органам своих истинных владельцев. Кроме того, даже если НПФ разорится в результате недальновидной финансовой политики, все его средства будут переведены в Пенсионный фонд, и клиенты-пенсионеры не пострадают.

НПФ Сбербанка.
«КИТ Финанс».
«Национальный НПФ».
«Лукойл-Гарант».

«Европейский ПФ».
«Национальный НПФ».
«Благосостояние» и ряд других.

Что выбрать: надежность или высокий процент? Это решать клиенту.

Как поменять НПФ

Как уже было сказано выше, получать деньги нужно там, где вы оставили их «копиться». Если у вас накопительная часть пенсии в Сбербанке, то отправляемся именно туда. А что делать, если выбранный фонд не нравится или не отвечает всем желаниям клиента?

При выборе финансовой компании, которая будет распоряжаться вашими пенсионными накоплениями, не стоит слишком бояться ошибиться с выбором. Дело в том, что если вам что-то не понравится, то вы имеете право один раз в год сменить НПФ или управляющую фирму. Также можно вернуться в Пенсионный фонд.

Заморозка 2016

Вероятно, вопрос о том, где получить накопительную часть пенсии, в ближайшем времени может и вовсе остаться без ответа. Дело в том, что, начиная с 2014 года, правительство России, аргументируя свои действия тяжелым материальным положением государства, заморозило накопительные пенсии. Не отменено это решение и в текущем году.

Чтобы хоть как-то «подсластить пилюлю», было принято решение о частичной индексации страховой и социальной пенсий, правда, всего на 4 %. Безусловно, такая индексация никак не сравнима с уровнем инфляции, которая достигла рекордных 12,9 %. Но правительство РФ рассматривает возможность повторной индексации пенсионных выплат еще на 8 %, что позволит «дотянуть» выплаты до более справедливых показателей.

А вы успели?

Также вопрос о том, можно ли получить накопительную часть пенсии, может скоро стать риторическим еще по одной причине. Все дело в сроках. Законодательством РФ пенсионерам было предоставлено право выбора. До 31.12.15 все граждане, осуществляющие платежи в Пенсионный фонд, должны были определиться с тем, как именно должны распределяться их отчисления: оставаться в ПФ с отказом от накопительной доли, частично переводиться в НПФ или оставить все в ПФ, но 6 % сделать накопительными (размещением занимается "Внешэкономбанк").

На сегодняшний день достоверно неизвестно, что ждет тех, кто не успел определиться с выбором. Информация о продлении сроков то появляется, то исчезает. Более точные сведения по этому вопросу можно получить, обратившись в территориальное отделение ПФ в вашем регионе.

Интересное