Уход за лицом и телом

Какие льготы имеет пенсионер по старости согласно закону? Стоит ли работать после выхода на пенсию Могут ли пенсионеры работать.

». В данной статье мы поговорим о правах и льготах, положенных работающим пенсионерам.

Права работающего пенсионера

Согласно ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на получение трудовой пенсии по возрасту имеют мужчины возрастом 60 лет и женщины возрастом 55 лет. За ее назначением будущие пенсионеры должны обращаться в Пенсионный фонд РФ (ПФР) по месту жительства.

Но, как известно, не все пенсионеры решают сидеть дома после достижения ими пенсионного возраста, некоторые из них продолжают работать, и тут возникают вопросы об их правах, на которые порой они не знают ответа.

1. Работодатель предлагает заключение срочного договора. Что делать?

С пенсионерами, которым пенсия назначена согласно их возрасту и стажу работы или пенсионерами, получающим пенсию на льготных условиях (например, работа была связана с вредными и тяжелыми условиями труда) согласно статье 59 ТК РФ работодатель вправе заключить срочный трудовой договор. Но обязательным условием данного заключения является обоюдное соглашение обеих сторон.

Если работнику, достигшему пенсионного возраста, работодатель в связи с этим предлагает расторгнуть трудовой договор и заключить вместо него срочный трудовой договор, то его действия можно расценить как незаконные, и они свободно могут быть обжалованы в суде. Кроме этого к незаконным действиям работодателя можно отнести тот случай, когда с работающим на одном и том же месте пенсионером по возрастной категории производится неоднократное перезаключение трудового договора. Как правило, при обжаловании данного действия суд признает такой договор бессрочным.

2. Можно ли уволить работающего пенсионера?

Ответ краток – да . Работающий пенсионер не внесен в категорию граждан, например, таких как инвалиды или беременные женщины, которым даны некоторые привилегии при увольнении. Его, как и обычного работающего гражданина, можно уволить, конечно же, имея на то веское основание. Например, гражданин явился на работу в состоянии алкогольного опьянения или, вообще, прогуливает ее. Данный факт дает работодателю право на увольнение. Но сам этот процесс имеет некоторые особенности, к которым относятся следующие из них:

  • При увольнении работающего пенсионера в связи с выходом на пенсию расторжение трудового договора работодателем производится в тот срок, который работник указал в заявлении на увольнение;
  • Согласно статье 80 ТК РФ работающий пенсионер имеет право на увольнение по собственному желанию без двух недель отработки.

3. Может ли работодатель сократить работающего пенсионера?

Как и в предыдущем вопросе, ответ таков же – да , работающий пенсионер может попасть под сокращение, как и обычный работающий гражданин. Исключением в данном случае является сокращение инвалидов ВОВ и инвалидов боевых действий, получивших инвалидность в связи с защитой Отечества. Статья 179 ТК РФ дает им некоторые привилегии, согласно которым при равной производительности труда им отдается предпочтение в оставлении на рабочем месте.

Кроме этого, ст. 32 закона о занятости гласит о том, что гражданину, до назначения пенсии которому необходимо работать не более 2-х лет может быть назначена досрочная пенсия , но при условии, что его дальнейшее трудоустройство не представляется возможным . Также женщинам, непрерывный стаж которых составляет 20 и более лет и мужчинам, с непрерывным стажем 25 и более лет могут быть увеличены сроки выплаты пособия по безработице вплоть до 36 месяцев , но при том же условии, что их дальнейшее трудоустройство не представляется возможным.

4. Может ли работающий пенсионер рассчитывать на неполный рабочий день?

Согласно ст. 93 ТК РФ на неполный рабочий день имеет право следующая категория граждан:

  • Беременные женщины (по их личной просьбе);
  • Один из родителей, опекунов или попечителей, имеющих ребенка, возраст которого не достиг 14-и лет;
  • Лица, осуществляющие уход за больным членом семьи на основании имеющегося у них на то медицинского заключения.

Как видно, работающие пенсионеры в данный список граждан не включены. Конечно же, они могут обратиться с заявлением к работодателю с просьбой об уменьшении им продолжительности рабочего дня, но в данном случае они могут получить вполне правомерный отказ (исключением является тот факт, когда пенсионер имеет инвалидность).

Вообще, для работающих пенсионеров и ветеранов Трудовым кодексом РФ не предусмотрено никаких исключений. Они имеют право на работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, на сверхурочную работу, да и продолжительность рабочей недели им не дает никаких привилегий перед обычными работниками.

5. Имеет ли право работающий пенсионер на дополнительный отпуск?

Согласно ст. 128 ТК РФ работающий пенсионер имеет право один раз в году на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью в 14 суток. И отказать ему в этом работодатель не имеет право.

Помимо этого, на неоплачиваемый отпуск также имеют право пенсионеры, относящиеся к следующим категориям граждан:

  • Инвалиды – до 60 суток в году;
  • Участники ВОВ – до 35 суток в году.

Без согласия работника принудительное предоставление данного вида отпуска запрещено . Если сотрудник получил такой отпуск, то за ним остается право прервать его в любой момент. Также он может быть присоединен к очередному ежегодному отпуску без сохранения зарплаты.

В нынешнее время в нашей стране много нетрудоспособных лиц, вынужденных продолжать трудиться даже после пенсионного выхода. А, значит, многих интересует - можно ли получать пенсию и работать одновременно. Ведь человек фактически должен отдыхать, а он не прерывает свою работу. Что не очень логично.

Но величина послетрудового пособия у большинства россиян такова, что люди вынуждены продолжать трудовую деятельность. Нужно ли работать на пенсии или нет - дело сугубо личное. Принудить к труду однозначно никто не может.

Работа после выхода на пенсию

Работа на пенсии имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Из позитивного:

  • объем финансового обеспечения работающих нетрудоспособных больше, чем у неработающих;
  • пока человек трудится за него делают страховые отчисления, а, значит, за счет баллов, возрастает и объем будущих платежей;
  • при более позднем пенсионном выходе итоговый объем соцсодержания увеличивается с помощью повышающего коэффициента.

Из негативного:

  • в 2016 г. отменено индексирование соцплатежей трудоустроенным лицам преклонного возраста.

Допускается ли одновременно трудиться и получать соцвыплаты

Люди, почтенного возраста часто не понимают, что они получат, если останутся на своей работе: только соцвыплаты или лишь оплату труда.

Важно! Не прекращая трудиться, нетрудоспособный вправе рассчитывать и на соцвыплаты, и на зарплату.

Трудящиеся пенсионеры не смогут претендовать на соцприбавки, если даже объем их соцвыплат меньше прожиточного минимума, поскольку этот человек имеет постоянный заработок.

Лишь за счет будущих платежей, формирующихся из страховых отчислений, переданных в ПФ, возможно увеличить официально свое соцпособие, продолжая трудиться.

Соцвыплаты ввиду утраты кормильцев

Соцсодержание ввиду утраты кормильцев назначают нетрудоспособным близким умерших кормильцев, от которых они были материально зависимы.

К таковым относят:

  1. Детей, братьев, сестер и внуков, до 18-ти лет. Для очно учащихся - до конца учебного процесса, но не далее чем до 23 лет. Дольше допускается содержание инвалидов с детства.
  2. Супругов или одного из родителей либо бабушек, дедушек умерших кормильцев вне зависимости от даты рождения и способности к труду, также 18-летних сестер, братьев либо детей кормильцев, если они ухаживают за детьми, сестрами, братьями или внуками умерших, младше 14-ти лет и обладают правомочиями на платежи по утрате кормильцев, если у них нет работы.
  3. 60/55-летних родителей или супругов, если у них инвалидность и их обеспечивали умершие.
  4. Бабушек и дедушек умерших, доживших до преклонного возраста либо получивших инвалидность, если нет лиц, в обязательства коих входило их содержание.

Соцпособия ввиду утраты кормильцев трудоустроенным не выплачиваются, т. к. они и без того могут получать средства, обеспечивающие им нормальное питание и достойное проживание.

Внимание! Если получатель соцвыплат официально трудоустраивается, то он обязан заявить об отказе от таких платежей в его пользу в ПФ. Если этого не произойдет, то на него ложится юридическая ответственность за утаивание сведений от государства и незаконное получение выплат.

Увольнение в связи с выходом на заслуженный отдых

В России трудовое законодательство не предусматривает увольнение работников ввиду дожития ими до преклонного возраста. Бухгалтерии компаний, персонал которых покидает работу добровольно и при этом является уже нетрудоспособным по возрасту, отсылаются к ст. 80 ТК.

По настоянию работников можно прямо записывать в трудовых книжках, что они увольняются добровольно ввиду выхода на послетрудовой отдых.

Если в заявлении включена формулировка «ввиду выхода на пенсию», то работодатели обязаны увольнять пенсионеров в период, упомянутый в заявлении, без 2-недельной доработки (ч. 3 ст. 80 ТК). Тогда возрастные нетрудоспособные не должны уведомлять заблаговременно о своем желании прекратить трудовые отношения.

Важно! Уволенным пенсионерам предоставляют гарантии тождественные остальным работникам.

Уволенным ввиду сокращения предоставляют выходное пособие, равняющееся среднемесячной оплате труда. На период трудоустройства за такими пенсионерами в пределах 2-х месяцев сохраняют среднемесячную оплату труда.

Скачать для просмотра и печати:

Рост пенсий трудоустроенным пенсионерам


Многие нетрудоспособные после отправления на послетрудовой отдых не прерывают своей карьеры. Тогда работодатели все так же делают отчисления в ОПС.

Учитывая эти отчисления, ПФ каждый год пересчитывает пособия. Поэтому при изменении стажевых показателей и числа направленных страховых отчислений, пенсионные накопления тоже меняются. А потому возрастает и само соцпособие.

Пересчет будущих платежей трудоустроенным пенсионерам на базе страховых отчислений осуществляют автоматически ежегодно с 1.08.

В чем ограничивают вышеуказанных лиц:

  1. при пересчете максимально возможный балл составляет не более 3 для трудоустроенных пенсионеров, не имеющих накопительные пособия, а 16% отчислений ОПС - на страховые пособия;
  2. для трудоустроенных пенсионеров, отчисления которых распределяются следующим образом: 10% - на страховой компонент, а 6% - на накопительный, предельно допускаемый балл 1,875.
Внимание! Рост соцначислений трудоустроенным нетрудоспособным происходит 1 раз за год, не ранее 1 года с момента предыдущего пересчета.

Перерасчеты


Пересчетом пособий трудоустроенных пенсионеров выступает динамика объемов пенсий ввиду роста пенсионного базиса (параметров страховых вложений) трудящихся. Это возможно, если человек официально был трудоустроен и за него делали страховые отчисления в ПФ.

Пересчет пособий проводят так:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК) ,

  • СПст - страховые платежи;
  • СПстп - параметры платежей на 31.07 года, в котором осуществляют пересчет;
  • ИПКi - индивидуальные пенсионные коэффициенты на 1.01 года, в котором производят пересчет пособий;
  • СПК - цена 1 пенсионного коэффициента на день, с которого идет пересчет величины платежей;
  • К - коэффициенты вычисления параметров пособий, рассчитываемых по ч. 11 ст. 15 закона «О страховых пенсиях»;
  • КН - коэффициенты определения параметров возрастных и инвалидных пособий равный 1, а для расчета пенсий при потере кормильцев - числу иждивенцев умерших кормильцев на 1.08. года, в котором ведется пересчет пособия по утрате кормильцев.

Перерасчет не положен нетрудоспособным получающим оплату труда неофициально.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Накопительный алгоритм трудоустроенных пенсионеров


Параметры послетрудовых накоплений ежегодно 1.08. редактируют. На размер выплат влияют:

  1. начисления всех видов страховых отчислений;
  2. софинансирование пенсионных накоплений;
  3. средства маткапитала, направленные на формирование будущих соцпособий.

Если эти факторы не были учтены для подсчета параметров накопительной части пенсии при ее назначении или в ходе предыдущего редактирования.

Редактирование проводят таким способом:

НП = НПк + ПНк / Т ,

  • НП - накопительное пособие;
  • НПк - параметры НП на 31.07. года, в котором идет редакция;
  • ПНк- пенсионные накопления, учитываемые на индивидуальных лицевых счетах или же на пенсионных счетах НП застрахованных, на 1.07 года, в котором идет редакция;
  • Т - ожидаемый период (в месяцах) начисления НП, применяемый для вычисления ее параметров, по состоянию на 31.07 года, в котором идет редакция.

Индексирование платежей трудоустроенным пенсионерам в 2019 году

Трудящимся нетрудоспособным в 2016 г. индексирование пенсий не проводилось. Такое решение действовало до 1.01.2017 г.

  • Предыдущее индексирование было 1.04, когда соцпенсии возросли на 4% .
  • Раньше на такую же величину индексировали все пенсионные платежи- 1.02. За исключением соцвыплат работающих пенсионеров.

Если пенсионер уволился с 1.10.2015 г. по 31.03.2016 г, он должен был известить ПФ об этом, подав соответствующее заявление, и приложив подтверждающие документы. После рассмотрения заявления и назначения пенсии, гражданин со следующего месяца получит проиндексированное пособие.

Важно! Подать подобное заявление нужно было лишь до 31.05.2016 г. После указанной даты работодатели предоставляют необходимую документацию самостоятельно.

После увольнения нетрудоспособные по возрасту будут получать уже повышенные соцвыплаты с учетом индексирования, произошедшего в период их трудоустройства.

Отменят ли пособия работающим


Предложения об отмене пенсионного содержания работающих нетрудоспособных по возрасту обсуждают уже не первый год.

Минтруда и соцзащиты создал проект ФЗ «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», поясняющий, кому из трудящихся нетрудоспособных соцвыплаты отменят и может ли произойти это в ближайшее время.

Предполагают приостановку страховых выплат людям преклонного возраста, продолжающим трудиться, если общий объем платежей и других вознаграждений равен или больше 1 млн. руб. за год.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

Ранее в правительстве обсуждают вопрос о и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив - пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

В Российской Федерации возможно пребывание на пенсии с получением ежемесячной выплаты и трудиться официально, одновременно с ней получая зарплату.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается .
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию , отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер .

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат .

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях и к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет - уже на 40%.

Вопреки сложившемуся мнению, достижение пенсионного возраста не является основанием для прекращения налоговых выплат государству. В России зачастую пожилые люди вынуждены платить налоги наравне с молодежью. Для данной категории населения предусмотрен довольно обширный список льгот и освобождений от выплат. В статье рассмотрим подробнее какие налоги не платят пенсионеры.

Казалось бы, определить данную категорию просто. По мнению большинства граждан, пенсионерами являются люди, достигшие определенного возраста, который предусматривается законом, как пенсионный. С одной стороны, это правда, с другой, данное определение не представляет все возможные исчерпывающие характеристики. Давайте посмотрим, какие граждане на территории Российской Федерации признаются пенсионерами.

Категория граждан Описание

Действительно, самый распространенный тип данной категории налогоплательщиков – достигшие определенного возраста взрослые люди. Так, женщины уходят на заслуженный отдых на отметке в 55 лет, мужчины – 60. По-другому ситуация обстоит для тех граждан, которые находятся на службе у государства. Для них пенсионный возраст составит 63 года и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Данные изменения вступили в силу относительно недавно, чем вызвали некоторое общественное недовольство.

Согласно показаниям специалистов медико-социального бюро человек также может быть признан пенсионером. При этом экспертиза должна выявить у гражданина инвалидность, чтобы признать его неработоспособным или дать освобождение от продолжения трудовой деятельности.

Люди, которые получают пенсию ввиду смерти кормильца, родственника, в обязательном порядке близкого, который являлся источником поступления дохода, а соответственно и существования потенциального пенсионера.

Еще одна категория представлена льготниками, признанными таковыми за заслуги перед государством. Каждый из них получал награду федерального значения. Как правило, это люди, которые:
  • принимали участие в военных действиях и являются ветеранами или приобрели в результате инвалидность;
  • люди, участвующие в боевых действиях в «горячих точках» и также являющиеся ветеранами;
  • ликвидаторы аварии на ЧАЭС и последствий других подобных катастроф;
  • получившие заболевания в результате высокой дозы облучения лица.

Перечисленные выше граждане законодательно являются пенсионерами, и при этом отличаются от остальных категорий касательно выплаты налогов.

От каких налогов освобождаются пенсионеры

Тенденция в нашем государстве, касающаяся льгот для категории граждан, вышедших на заслуженный отдых, наметилась не радужная. Согласно поступающей информации, планируется постепенное увеличение возраста, который будет считаться пенсионным, еще и подразумевается отмена некоторых предоставляемых им льгот. Однако, на сегодняшний день актуальная ситуация сложилась для пожилых людей вполне благоприятная.

С начала в обязательном порядке следует уяснить, что получение льгот носит принцип заявительный, то есть стать льготником и освободиться от некоторых выплат или просто их понизить может лишь тот, кто свое право озвучит. В противном случае, государство на послабление для граждан «нарываться» не будет.

Помимо налогообложения, пенсионеры во многих случаях имеют право на получение послаблений в виде:

  • оплаты затраченных на транспорт средств в процессе выезда к месту отдыха для жителей северных регионов;
  • оплата сверхурочных отпусков для граждан пенсионного возраста, продолжающих вести рабочую деятельность.

Теперь давайте перейдем непосредственно к рассмотрению налоговых льгот.

Освобождение от имущественного налога

От данной выплаты в пользу государства, проживающие на территории России пенсионеры, являющиеся ее налоговыми резидентами, освобождены.

Распространяется освобождение не только на завершивших карьерную деятельность пожилых людей, но и продолжающих работать. В НК РФ это прописано четко, в статье 407. При этом соблюдаться должно главное условие: пенсионные начисления в пользу гражданина обязаны выплачиваться в порядке, законодательно установленном, и никак более. В данной ситуации от уплаты имущественного налога пожилой человек освобождается, даже если имеет недвижимость в собственности.


Однако помните, и в этом случае при отсутствии должного заявления, пенсионеру предоставят налоговое уведомление о необходимости произвести выплату. При уходе на заслуженный от работы отдых обязательно уведомите о появившемся праве на освобождение налоговую службу.

Обнуление выплат производится на недвижимое имущество:

  • гаражи;
  • дачи;
  • места для хранения и содержания машины;
  • личные библиотеки;
  • комнаты и другие помещения, которые эксплуатируются в роли творческих мастерских;
  • дома;
  • музеи, не находящиеся в государственной собственности,
  • ателье по пошиву и починке одежды;
  • картинные галереи;
  • жилые комнаты;
  • строения для ведения хозяйственных работ, общий размер которых суммарно не превышает 50 метров в квадрате;
  • сооружения, построенные на участках земли, использующихся в хозяйственных целях;
  • жилые помещения в многоквартирном здании;
  • недостроенные объекты.

Решение об отмене налоговых выплат по недвижимости для пенсионеров действительно, но для каждого типа имущества в единичном экземпляре. Приведем пример. Вы являетесь пенсионером и владеете следующими объектами:

  • квартирой;
  • небольшим загородным домиком;
  • машино-местом.

От выплат в пользу государства за владение данным имуществом вы в полной мере освобождаетесь абсолютно законно. А теперь представим, что у вас в собственности находятся:

  • небольшой домик;
  • две квартиры в центре города.

Получается, за домик и одну из квартир уплата не предполагается, однако же, за вторую придется в полной мере заплатить, поскольку она повторяет по виду уже имеющееся у вас имущество.

Чтобы получить налоговую льготу, необходимо лично явиться в отделение налоговой службы, к которой относится пенсионер по месту жительства, и предоставить пенсионное удостоверение. Именно этот документ является основанием для получения льготы и отказа от выплаты имущественного налога.

Внимание! Если до 2015 года вы уже предоставляли в инспекцию данный документ и льготу на имущество получали, тогда, согласно букве закона, вы освобождаетесь не только от налога, но и от необходимости повторно являться в налоговую службу и подтверждать статус пенсионера.

В том случае, когда в собственности пожилого гражданина имеется два и более объекта одинакового типажа, ему необходимо до наступления ноября в год выхода на пенсию подать в налоговую службу личное заявление, в котором будет указана недвижимость, освобождаемая от налога. Да, данное решение гражданин может принять лично, однако торопитесь, так как если до указанной даты заявление предоставлено не будет, инспекция определит освобожденный от обложения имущественный объект самостоятельно.

Разумеется, «снять» налогообложение лучше всего с недвижимости, имеющей наибольшую площадь, однако вы вольны выбирать любую. Вместе с предоставлением пенсионного удостоверения обязательно требуется заполнение заявления.

При приобретении недвижимости добиться права «обнулить» выплаты в пользу государственного бюджета смогут лишь те граждане пенсионного возраста, которые карьерную деятельность продолжают вести, получается, все еще выплачивают налог на доходы физического лица. Раз с пенсий данное отчисление не снимается, освободиться от имущественных выплат могут лишь те пожилые граждане, которые оставили рабочий пост совсем недавно, то есть предшествующие перед покупкой квартиры, дома или другой недвижимости годы успешно отработали.

Суть введенной льготы заключается в следующем: получатель пенсии может оставшиеся вычеты за имущество по налогу для физических лиц перераспределить на прошедшие налоговые периоды. Приведем пример. Вы являетесь пенсионером и приобрели домик за городом. Как только вы официально зарегистрировались в качестве собственника, стала доступна возможность возвращения части затраченных денег посредством вычета. Говоря простыми словами, вам полагается к возвращению некоторая часть суммы, ушедшей на выплаты подоходного налога, который отчислялся до момента приобретения недвижимого объекта.

Получить имущественный вычет возможно лишь в некоторых случаях, при покупке:

  • дома;
  • комнаты;
  • квартиры во многоквартирном доме;
  • части одного из перечисленных объектов (доли);
  • земли для возведения дома или коттеджа;
  • земли с жилым строением.

При этом вычеты на имущество можно получить не только в качестве средств на покрытие части или полностью всех совершенных при покупке расходов, но и для погашения процентов по целевому займу (например, ипотеке). Пенсионеры могут получить данный вычет аж за 36 месяцев, то есть три календарных года, прошедших перед наступлением момента появления остатка от имущественного вычета.

На какую сумму следует претендовать

Определение величины потенциальной выплаты пенсионеру, являющему собственником некоторой недвижимости, зависит от того, какую сумму составит общий размер затраченных на покупку или возведение объекта средств.

Согласно букве закона, максимальная сумма возврата для приобретения жилья составляет 2 миллиона рублей, а для строительства 3 миллиона рублей. Та же цифра в 3 миллиона ограничивает получение государственной компенсации на погашение кредитных процентов, при этом не важно, было ли имущество в итоге приобретено, или займ брался на строительные работы. Данное ограничение действительно с 2014 года.

Приведем пример расчета вычета по имущественному налогу. Представьте, что вы пенсионер, который продолжает работать. В прошлом году вы приобрели и зарегистрировали в качестве собственности загородный домик, цена которого составила 2 миллиона рублей. Согласно букве закона, вы имеете право на получение налогового вычета максимально как раз в размере данной величины дохода. Размер налоговой ставки стандартный и составляет 13%, следовательно, вернется в кошелек следующая сумма: 2 000 000*13% = 260 000 рублей.

Представим теперь, что ваш доход с 2013 по 2016 год составил в рублях соответственно:

  • 300 000;
  • 320 000;
  • 410 000;
  • 508 000.

Получается, по наступлению 2017 года, вы сможете получить налоговый вычет за прошедшие 12 месяцев 2016 года и оставшуюся сумму перенести на идущие перед ним года, вплоть до 2013, на сумму имевшихся в распоряжении доходных поступлений. Возвратить ему обязаны 200 000, получается за 2013 год это будет 39 000, далее 41 600, 53 300, 66 000. Данные величины были получены посредством умножения указанных выше выплат на налоговую ставку в 13%.

Из суммы в полагающиеся 2 000 000 надо вычесть весь поступивший доход с 2013 по 2016 года. На получившийся в результате остаток пенсионер может рассчитывать и в дальнейшем, в случае наличия источника обогащения, который будет облагаться налогом на доход физического лица.

Освобождение от выплат налога на доход

Нельзя сказать, что пенсионеры полностью освобождены от выплат подоходного налога, данная информация действительности не соответствует. Однако в данном случае пожилые граждане страны имеют право задействовать льготы. Так, в 2017 году налогообложению не подлежат доходы пенсионеров, полученные из следующих источников:

  • от государства, в виде пенсионных выплат;
  • страховая государственная компенсация;
  • повышающаяся периодически выплата к страховой компенсации;
  • пенсия накопительная;
  • различные официальные доплаты, установленные законодательно;
  • материальная помощь от бывшего места работы;
  • купленные на средства бывшего места работы лекарства;
  • полученные подарок деньги и вещи;
  • оплаченные санаторные путевки от лица организации-работодателя;
  • выплаты по инвалидности.

Для всех перечисленных источников сумма, налогом не облагающаяся, составляет до 4 тысяч рублей на 12 месяцев.

Льготы на транспортный налог

Данная выплата относится к категории местных, ее характеристики определяются властями конкретных регионов страны. Оплата указанных отчислений является обязательной. Согласно закону, выплачивать транспортный налог должны владельцы транспортных средств, официально зарегистрированные в этой роли.

Облагающиеся отчислениями средства передвижения:

  • машины;
  • мотоциклы;
  • скутеры и т.д.

От данной выплаты освобождаются следующие категории.

  1. Инвалиды, передвигающиеся на специально оборудованных транспортных средствах.
  2. Лодки, имеющие весла или двигатели, силой до пяти «лошадей».
  3. Население, которое по программе социальной защиты получило от специализированных органов средства передвижения, мощность мотора которых не достигает ста «лошадей».

Налоговой базой для совершения выплат транспортных отчислений считается количество лошадиных сил в двигателе средств передвижения.

Будет ли платить налог пенсионер или же освободится от его уплаты, решают региональные власти каждого субъекта РФ. Чтобы узнать, как обстоит дело в вашей местности, обратитесь за консультацией в отделение налоговой, к которой относитесь согласно месту жительства. Если ответ будет положительным, вам придется составить заявление о просьбе в предоставлении данной льготы, подтвердить свое право на нее и забыть о том, что автомобиль облагается отчислениями в пользу государства.

Льготы на земельный налог

Налог на имеющуюся во владении землю является местным, также как и большинство других государственных отчислений. Согласно налоговому кодексу, федеральный бюджет имеет список льготников, которые не обязаны перечислять в него выплаты, при этом люди, достигшие пенсионного возраста, в данную категорию не входят, следовательно, от уплаты не освобождаются. Однако речь идет исключительно о федеральном уровне. Региональные (местные) власти могут установить посредством издания соответствующих нормативных актов льготы для данной категории граждан, касающиеся выплат в муниципальную казну.

Получить информацию о том, введены ли данные льготы в действие для пенсионеров, находящихся на территории вашего проживания, можно в налоговой инспекции или администрации области. В случае получения положительного ответа, активировать свое право и получить льготы можно стандартным образом, при наличии двух главных документальных элементов:

  • пенсионного удостоверения;
  • заявления от гражданина.

Из статьи на нашем портале вы можете узнать более подробно о земельном налоге для пенсионеров. Рассмотрим какие категории льготников существуют, а также общий порядок предоставления льгот.

Дополнительные льготы для пенсионеров

Помимо освобождения от уплаты налогов, государство помогает пенсионерам посредством предоставления льгот другого характера. Давайте рассмотрим самые полезные из них.

Предоставление дополнительного отпуска

Предоставление дополнительного отпуска – льгота, которая представляется пенсионеру наряду с освобождением от некоторых выплат.

Дополнительные льготы пенсионерам — серьезное подспорье

Подразумевается отпуск исключительно не оплачиваемый, который пожилой человек проведет за счет имеющихся у него средств, ведь сохранения заработанной платы не производится. Получить данную прибавку к свободным от работы денькам могут:

  • ветераны ВОВ (не более месяца и пяти дней за 12 месяцев);
  • достигшие пенсионного возраста граждане (плюс две недели за 12 месяцев);
  • граждане, достигшие пенсионного возраста и являющиеся инвалидами (плюс 2 месяца).

К слову сказать, также проводится компенсация затрачиваемых на поездку на отдых транспортных расходов. В данном случае государство оплатит затраты пенсионерам, живущим в крайних северных регионах или территориях с такими же жизненными условиями. При этом граждане должны быть не работающими и получать страховую компенсацию за преклонный возраст или наличие инвалидности.

Оплата такого проезда производится раз за период в 24 месяца, то есть два календарных года и лишь в том случае, когда совершается путешествие по территории Российской Федерации. На поездки за ее пределы, в другие страны, льгота не распространяется.

Получение данной льготы возможно при обращении в местное отделение ПФ РФ. Обязательно обращайтесь в пункт по месту своего проживания. Компенсацию можно получить двумя следующими способами:

  • сразу в виде купленных билетов;
  • после покупке билетов, предоставив подтверждающие произведенные затраты документы.

Обращаться в ПФ можно не напрямую, а используя многофункциональный центр, занимающийся оформлением всей гражданской документации. Если вы хотите компенсировать стоимость проездных билетов необходимо обратиться в органы заранее, и предоставить подтверждение последующего нахождения в санатории, или другом аналогичном заведении. В роли подтверждения обычно выступает путевка или другой документ подобного характера, например, заключенный с организацией договор о временном съеме жилья, например, домика на берегу озера или комнаты в здании турбазы.

Согласно правилам, к компаниям-перевозчикам особенных требований не предоставляется, они могут быть как частными, так и государственными. Тем не менее, оплата транспорта производится только на перевозки в переделах российских границ, в том числе полуострова Крым.

Социальная помощь от государства

Для граждан пенсионного возраста, размер среднего дохода которых является меньшим, чем установленный в субъекте РФ по месту проживания гражданина минимум, государство предполагает выдачу социальной помощи в виде пенсионной доплаты к основной выдаваемой сумме. Ее размер определяется разницей между прожиточным минимумом и размером пенсионных начислений пожилым неработающим гражданам. Помимо прочего, законодательно определены еще некоторые гражданские категории, которые могут получить данную государственную поддержку.

Для того чтобы выплаты добавились к пенсии, нужно написать заявление в органы социальной защиты, относящиеся к месту жительства гражданина. Некоторые разновидности самостоятельно местными отделами пенсионного фонда причисляются к конкретным гражданам.

Подведем итоги

Как видите, нюансов, касающихся льгот для пенсионеров, не мало. Неприятные стороны законодательства состоят в следующих моментах:

  • обязательном «заявительном» характере льгот;
  • степенью сложности сбора нужных бумаг и выяснения данных для людей пенсионного возраста.

Действительно неприятно, что если пенсионер не успеет вовремя подать заявление, то вынужден будет во многих случаях оплачивать некоторые налоги, при этом, даже не зная, вероятно, что может от них освободиться. Кроме того, многие пенсионеры находятся в том состоянии, когда самостоятельно разобраться и проходить по всем нужным инстанциям сложно ввиду физического состояния.

Чтобы помочь им разобраться, и при этом не выходить из дома, государство предоставляет возможность проконсультироваться. Узнать информацию по всем интересующим вопросам о налогообложении, граждане страны, достигшие пенсионного возраста, могут, позвонив в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Номер его горячей линии следующий: 8-800-775-5445.

Кроме того, на все существующие вопросы обязана ответить налоговая службы России. Вот номер ее горячей линии 8-800-222-22-22. Звонок по данным номерам является бесплатным, поэтому пенсионеры могут не бояться получения солидных счетов за телефонные разговоры.

Видео – Налоги для пенсионеров

Которые получают пенсию и в то же время официально работают, называются работающими пенсионерами. Работающие пенсионеры — нередкое явление в Российской Федерации. Связано это в первую очередь с тем, что величина пенсионных выплат не всегда является достаточной для удовлетворения всех потребностей человека.

Из-за этого многим пенсионерам приходится оставаться на прежнем месте хотя бы на неполный рабочий день или же искать иное доступное место работы. Этим людям полагаются , а величина их заработной платы и пенсии регулируется на законодательном уровне.

Работающие пенсионеры могут рассчитывать на льготы

Эти льготы могут быть установлены как государством в общих масштабах, так и органами самоуправления на местном уровне. Среди преимуществ можно выделить следующие:

  • освобождение работающих пенсионеров от уплаты налога на землю, различные постройки и помещения
  • обеспечение этой категории граждан правом на бесплатное использование общественного транспорта
  • пенсионеры наделяются возможностью получения дополнительного неоплачиваемого , величина которого может составлять до четырнадцати дней в год
  • эти граждане обеспечиваются правом на в учреждениях, где они во время трудоустройства находились на учете
  • пенсионеры имеют некоторые преимущества в сфере санаторно-курортного лечения
  • эти граждане обеспечиваются правом на первоочередное обслуживание в медицинских учреждениях

Существуют определенные права, при помощи которых регулируется возможность трудоустройства пенсионеров, а также ставятся некоторые условия для и зарплат. При достижении пенсионного возраста гражданин обеспечивается следующими правами:

  1. возможностью с места трудоустройства по причине выхода на пенсию
  2. возможностью сохранения прежнего места работы, если это не противоречит Трудовому Кодексу
  3. возможностью трудоустройства без ограничений — прием на работу устанавливается в процессе составления трудового договора
  4. возможностью трудовой деятельности по совместительству
  5. работающие пенсионеры обеспечиваются оплачиваемым так же, как и обычные работники
  6. пенсионные выплаты для трудящихся пенсионеров производятся на общих условиях

Пенсионеры, которые по каким-либо причинам продолжают заниматься трудовой деятельностью, имеют определенные права и обеспечиваются некоторыми преимуществами.

Льготы на работе

Пенсионер на работе — полноценный работник!

Лицо, достигшее пенсионного возраста, аналогично к работникам других возрастных категорий, может лишиться работы лишь в случаях, не противоречащих Трудовому Кодексу. Увольнение может произойти как по желанию работника, так и по инициативе работодателя — важно, чтобы все было законно.

Трудовой Кодекс содержит положения, которые наделяют пенсионеров возможностью уволиться по причине достижения пенсионного возраста. В то же время, этот человек может устроиться на другую работу, выбранную по его собственным предпочтениям, и это никак не отразится на выплате , которая ему выплачивается. Следует только помнить о том, что определенный перечень профессий подразумевает некоторые возрастные ограничения, по причине которых гражданину могут отказать получения конкретного места работы.

Время работы пенсионеров, продолжающих трудиться, никаким образом не отличается от рабочего распорядка других сотрудников. Законом не предусмотрено обеспечение пенсионеров дополнительным временем отдыха, либо сокращение их рабочего дня. Помимо этого, эта категория граждан не обеспечиваются дополнительным оплачиваемым отпуском.

Тем не менее, эта пенсионеры могут получить дополнительные дни отпуска, при том условии, что он не будет оплачиваться работодателем. В Трудовом Кодексе сказано, что пенсионер, который работает на официальном месте работы, имеет право на получение неоплачиваемого двухнедельного отпуска, который предоставляется ему работодателем по от работника.

Некоторые категории работающих пенсионеров наделены правом на еще большие сроки отпуска за свой счет. Работающие участники ВОВ могут по желанию получить неоплачиваемый отпуск сроком до тридцати пяти дней. Инвалиды обеспечиваются правом отпуск, сроком до шестидесяти дней. В зависимости от желания, гражданин может использовать весь отпуск сразу, либо же по частям.

Пенсионеров принимают на работу на тех же условиях, что и остальных граждан. В плане работы, пенсионеры обеспечиваются лишь дополнительным неоплачиваемым отпуском — в остальном условия работы для них такие же, как и у других граждан.

Различные виды льгот для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам проводится индексация

Упоминая различные виды льгот, которыми наделены трудоустроенные , нельзя забывать о том, что помимо этих преимуществ, им полагается индексация пенсионных выплат. Пенсионеры, получающие пенсию по старости, но при этом еще и официально трудоустроены, могут рассчитывать на перерасчет пенсионных выплат.

Связано это с тем, что при продолжении трудовой деятельности, пенсионные баллы гражданина растут, что положительно сказывается на размере получаемых им выплат.

В случае официального трудоустройства, организация, с которой пенсионер составил , производит определенные выплаты, часть которых начисляется в Пенсионный фонд. В это время производится увеличение количества пенсионных баллов у работника. Перерасчет пенсии производится ежегодно в августе.

В момент перерасчета, накопленные баллы добавляют к ранее начисленным на счет пенсионера баллам. Эта процедура повторяется ежегодно до тех пор, пока гражданин будет заниматься официальной трудовой деятельностью. Пенсионеры работающей категории наделяются различными медицинскими льготами.

Так, один раз на три года, такой гражданин имеет право на бесплатное медицинское обследование. Также, граждане этой категории населения, достигая шестидесяти лет, могут получить бесплатную вакцинацию от гриппа. Для ветеранов труда в плане медицинских льгот отводится особенное место. Они наделяются пятидесятипроцентной скидкой на лекарственные средства, которые назначает лечащий врач во время амбулаторного лечения.

Также им полагается ряд различных услуг в здравоохранительных учреждениях. К примеру, ветераны труда могут пройти бесплатное стоматологическое лечение, в рамках которого им могут бесплатно изготовить новый, либо починить старый зубной протез. Военные пенсионеры имеют ряд собственных, дополнительных льгот. Среди них можно выделить:

  • бесплатное медобслуживание
  • бесплатное получение дополнительного образования
  • возможность получения дополнительной пенсии (пенсионер наделяется правом на вторую пенсию отработав необходимый по гражданской специальности)
  • внеочередное трудоустройство на различные гражданские специальности
  • один раз в год — оплачиваемый проезд к месту лечения
  • некоторые преимущества для детей и внуков при их поступлении в некоторые учебные заведения
  • если при выходе на пенсию такой признан нуждающимся, то его обеспечивают жильем

Пенсионеры, которые занимаются трудовой деятельностью после выхода на пенсию по возрасту, обеспечиваются целым рядом различных льгот. Некоторые категории пенсионеров наделяются дополнительными, особенными льготами.

О льготах для пенсионеров расскажет и тематический видеосюжет:

Недостатки работы после выхода на пенсию

Несмотря на то, что работающие пенсионеры обеспечены целым рядом различных преимуществ, не стоит забывать, что продолжая трудовую деятельность они многое теряют. К примеру, работающим пенсионерам не выплачивают некоторые материальные выплаты, положенные для неработающих пенсионеров.

Для пенсионеров выход на работу — и плюсы, и минусы

Первым делом, среди этих выплат следует отметить определенные социальные надбавки, которые назначаются лишь пенсионерам, не занимающимся трудовой деятельностью. На компенсацию за проезд к месту отдыха, либо санаторно-курортного лечения могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

Помимо прочего, работающие пенсионеры лишены возможности получать ежемесячные , различные доплаты при недостаточном материальном обеспечении и компенсации за иждивенцев, которые не работают, либо являются нетрудоспособными.

Продолжение трудовой деятельности при достижении пенсионного возраста имеет не только преимущества, но и недостатки. Трудоустроенные граждане, не могут рассчитывать на преимущества, предназначенные для пенсионеров, которые не работают.

Работающие пенсионеры — граждане, которые обеспечиваются некоторыми льготами, а также со временем могут рассчитывать на увеличение собственной трудовой пенсии в результате начисления дополнительных пенсионных баллов в случае их официального трудоустройства. Следует помнить о том, что продолжая заниматься трудовой деятельностью, эти граждане некоторые льготы получают, а некоторые — теряют.